Kun for ejerledere
Co3 netværket har oparbejdet en meget stor kompetence indenfor ejereledede virksomheder. Co3 tager i sit samarbejde med ejerledede virksomheder højde for den specielle situation, at ejer og direktør er funderet i een og samme person.
Co3´s spidskompetence overfor ejerledere, er sparringen og samarbejdet med mindre og mellemstore virksomheder frem mod et generationsskifte, så både ejer og virksomhed er klar til et , når den gunstige situation opstår, eller udefra kommende omstændigheder dikterer et ejerskifte.
Co3 arbejder ved generationsskifte ud fra det grundlag, at ejerledere i dag har brug for at benytte sig af en bredere kreds af rådgivere, når de skal overveje, beslutte og gennemføre deres generationsskifte, end der til dato har været tradition for. Samt at disse forskellige rådgivere skal spille sammen og supplere hinanden som i et team. Ved generationsskifter er det i dag normalt ikke længere nok hovedsagligt kun at benytte sig af sin daglige revisor samt advokat og bank.